Anforderungen klären
Welches Wissen, welche Zielgruppen, welche Lernformate: Wir übersetzen Bedarf in konkrete Anforderungen.
Referenz · Wissensmanagement · Beratung
Für CARE hat AURUM ein Knowledge-Management- und Learning-System (KMLS) beratend begleitet: von den Anforderungen über die Leistungsbeschreibung bis zu den passenden Beraterprofilen.
Die Ausgangslage
In vielen Organisationen steckt wertvolles Wissen in Dokumenten, Projekten und bei einzelnen Personen. Neue Kolleginnen und Kollegen finden es schwer, und Weiterbildung läuft neben der Ablage her.
Ein Knowledge-Management- und Learning-System bringt beides zusammen. Bevor eine Lösung gebaut wird, braucht es jedoch ein klares Bild: Was soll das System leisten, wer soll es betreuen, und welche Expertise wird dafür benötigt?
Unser Beitrag
Im Mittelpunkt stand die Phase vor der Umsetzung: sauber klären, was gebraucht wird, und das schriftlich festhalten.
Welches Wissen, welche Zielgruppen, welche Lernformate: Wir übersetzen Bedarf in konkrete Anforderungen.
Eine verständliche Beschreibung von Umfang und Ergebnissen, an der sich Angebote und Lösung messen lassen.
Wir stellen Profile vor, die zu Aufgabe und Organisation passen, mit Erfahrung in Microsoft 365 und Wissensmanagement.
So gehen wir vor
Wir sprechen mit den Beteiligten und verschaffen uns einen Überblick über vorhandenes Wissen, Lernangebote und Werkzeuge.
Ergebnis: ein gemeinsames Bild der AufgabeWir halten Ziele, Umfang und Ergebnisse in einer Leistungsbeschreibung fest, die alle Seiten gleich verstehen.
Ergebnis: Anforderungen, die sich prüfen lassenWir benennen Beraterinnen und Berater mit passender Erfahrung und stellen ihre Profile transparent dar.
Ergebnis: ein Team, das zur Aufgabe passtDer Nutzen
Was gebaut werden soll, steht schwarz auf weiß.
Eine klare Beschreibung macht Lösungen und Aufwand besser vergleichbar.
Die richtigen Fachleute sind von Anfang an im Boot.
Ablage und Weiterbildung folgen demselben Konzept.
Für Ihre Organisation
Ob Wissensablage, Intranet oder KI-Assistent: Wir beginnen mit einem unverbindlichen Gespräch zu Ihrem Bedarf.
Wissen, News und Lernangebote an einem Ort bündeln.
Zur LeistungFragen auf Basis Ihrer Dokumente beantworten, mit Quellenangabe.
Zur LeistungTeams, SharePoint und Portale sinnvoll verzahnen.
Zur LeistungHäufige Fragen
Ein KMLS verbindet zwei Dinge: Wissen, das in einer Organisation vorhanden ist, wird auffindbar und pflegbar abgelegt (Knowledge Management), und Mitarbeitende können daraus gezielt lernen (Learning). Technisch lässt sich das oft mit Microsoft 365 aufbauen, etwa mit SharePoint, Teams und Viva.
Mit den Anforderungen: Welches Wissen gibt es, wer braucht es, wo liegt es heute und wer pflegt es später? Daraus entsteht eine Leistungsbeschreibung, an der sich Lösung, Aufwand und Beteiligte messen lassen.
Das hängt von Ihrer Organisation und dem Auftragswert ab. Öffentliche und gemeinnützige Auftraggeber müssen häufig Vergaberegeln beachten. Wir unterstützen bei klaren Leistungsbeschreibungen und passenden Beraterprofilen, die rechtliche Prüfung bleibt bei Ihnen.
Für viele Fälle ja. SharePoint bildet Wissensablage und Lernportal ab, Teams die Zusammenarbeit, Viva Learning bündelt Lerninhalte. Ob das reicht oder ein spezielles Lernsystem sinnvoll ist, klären wir vorab am Bedarf.
Ja, zum Beispiel als Wissensassistent, der Fragen auf Basis Ihrer Dokumente mit Quellenangabe beantwortet. Voraussetzung sind gepflegte Inhalte und saubere Berechtigungen. Deshalb starten wir mit der Struktur und nicht mit der KI.
Das richtet sich nach Umfang, Anzahl der Wissensbereiche und Beteiligten. Eine pauschale Zahl wäre unseriös. Im kostenlosen Erstgespräch klären wir Ziel und Rahmen, danach erhalten Sie ein Angebot mit klarem Leistungsumfang.
Nächster Schritt
Erzählen Sie uns, wo Wissen heute verloren geht und was Ihre Teams lernen sollen. Im kostenlosen Erstgespräch klären wir den passenden Rahmen.
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